Ce dispositif s'adresse aux adultes présentant un TSA et une déficience intellectuelle.

Il repose sur trois volets indissociables :

• L'accompagnement dans l'emploi pour permettre l'inclusion et le maintien durable dans l'emploi en milieu ordinaire
• L'accompagnement au logement pour rendre possible l'accession à un logement inclusif en milieu ordinaire
• L'accompagnement à l'inclusion sociale afin de favoriser l'autonomie quotidienne, l'insertion dans la société et l'épanouissement dans un cadre sécurisant et rassurant

Nos partenaires :

• L'Association Vivre et Travailler Autrement (VETA) : son objectif est de favoriser l'emploi des personnes avec TSA en incitant la société à prendre conscience de leurs compétences et de soutenir une démarche inclusive en assurant un rôle d'appui et de soutien au porteur de projet ainsi qu'à l'entreprise partenaire
• L'entreprise AF Frais : membre du groupe Despinasse, elle est une entreprise du secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie